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党政“一把手”的联合,是咱们区县委书记绕不开的论题,也是班子建设中的核心问题。党政“一把手”联合,则班子全体简单联合和一致;党政“一把手”不联合,班子成员就会选边站队,这不只直接影响决议计划,削弱了党委的凝聚力和战斗力,也会给下级干部形成困扰、紊乱,莫衷一是,终究不只同归于尽,并且会危害党的工作。
2005年我刚到浦口任区长时,有老领导劝诫:区长要多尊重和报告书记、书记要多支撑和了解区长。其时我并没太介意,现在回想我在郊县任区长与书记伙伴,在城区任书记与区长伙伴,许多故事、也有不少冲突,有些处理很好,结下相互信任的根底,有些处理不当,埋下了对立的种子。现在感到这句话真是处理好两个“一把手”联系的至理良言。
选人用人是区县委书记的重要职责和权利。在区县范围内, 咱们是选人用人的决议计划者;但在更大范围内,咱们一起也是承受安排选择的人。们对此应该都有许多考虑,有的或许还有不少冤枉、受过许多伤。因而,咱们在选拔任用干部过程中,要重视换位考虑,正确行使手中的权利,坚持用人规范坚决做到公平公平,妥善处理好内与外、亲与疏、远与近的联系,不能有半点私心,绝不能搞“小圈圈”。做为“一把手”,只需你联合我们,我们就都是你圈中的人;只需你带领我们务实为民,你和我们也都是人民大众这个大圈子中的人。
区县、乡镇干部与社会大众间隔最短、触摸最多,他们每一个人的道德、言行,在大众眼中都代表着党和政府的形象。这便是怎么回事一个普通干部与大众产生胶葛时,社会舆论往往会愈加苛求公职人员,由于大众以为干部应该具有更高的道德水准。所以,我以为“德”比“能”更重要,一个有“德”无“能”的人,最多成不了事;但一个无“德”有“能”的人却能坏事,有的能坏大事。当时存在不少“能人糜烂”现象,比方南京市前市长季建业,还有本年1月4日刚宣告涉嫌严峻违纪违法受安排查询的原书记杨卫泽,他们都是工作上的才能很强的人,但在“德”方面却是有严峻缺点的。
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